Jak funkcjonuje Baza Usług Rozwojowych? Czym jest Podmiotowy System Finansowania? W jaki sposób zwiększyć zasięg odbiorców usług rozwojowych świadczonych przez firmy szkoleniowe? To zagadnienia poruszone na spotkaniu skierowanym do przedstawicieli firm szkoleniowych z województwa świętokrzyskiego. Organizatorem wydarzenia była Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, której przedstawiciele zachęcali do oferowania usług w BUR.

W spotkaniu wzięła udział dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach Aleksandra Marcinkowska, która zaprezentowała funkcjonowanie Podmiotowego Systemu Finansowania w województwie świętokrzyskim.

– Baza Usług Rozwojowych to korzyści zarówno dla mieszkańców województwa, pracodawców i pracowników – powiedziała na wstępie Aleksandra Marcinkowska. –Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach jest operatorem dwóch projektów realizowanych w ramach BUR: dla osób indywidualnych pn. „Buduj swój Rozwój – Baza Usług Rozwojowych” i dla pracodawców pn. „Pracownik kapitałem firmy. Postaw na jego rozwój z Bazą Usług Rozwojowych”. Warto dodać, że w drugim projekcie o refundację kosztów usług rozwojowych mogą ubiegać się mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa, a także podmioty niebędące przedsiębiorstwem, czyli np. urzędy, stowarzyszenia czy fundacje. Dodatkowo, z projektu skorzystać mogą osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, niezatrudniające pracowników – wyjaśniała Aleksandra Marcinkowska.

Dyrektor WUP zaprezentowała także proces składnia wniosków o dofinansowanie lub refundację usługi.

– Procedura nie jest skomplikowana, wystarczy pobrać dokumenty odpowiednie do ogłoszonego naboru, wyszukać interesujące nas szkolenie, zarezerwować termin wizyty w urzędzie i złożyć wniosek. Należy pamiętać, że usługa szkoleniowa musi znajdować się na platformie Baza Usług Rozwojowych. Jest to niezbędny wymóg, dlatego tak ważne jest, aby firmy zajmujące się usługami doradczymi, szkoleniowymi, a nawet uczelnie wpisywały swoją ofertę do BUR. To ogromna szansa na zwiększenie konkurencyjności na rynku i budowanie większej liczby potencjalnych klientów – powiedziała.

Kwota dofinansowania dla jednego uczestnika to 8 500 zł, natomiast poziom procentowy dofinansowania dla osób indywidualnych wynosi 85 lub 90, a dla pracodawców 75 lub 80%. Maksymalna kwota dofinansowania dla jednego pracodawcy zależna jest od wielkości przedsiębiorstwa i wynosi odpowiednio 12 tysięcy dla mikroprzedsiębiorców i podmiotów nie będących przedsiębiorstwem, 30 tysięcy dla małych przedsiębiorstw, 100 tysięcy dla średnich i 150 tysięcy dla dużych.

Zanim jednak usługi rozwojowe trafią na platformę BUR, weryfikowane są przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Dzięki temu, oferta dostępna w Bazie spełnia najwyższe normy jakości. Kierownik sekcji Akredytacji Bazy Usług Rozwojowych Departamentu Usług Rozwojowych w PARP, Ewelina Polit-Trzcińska wyjaśniła uczestnikom jakie kryteria są niezbędne, aby usługi mogły być świadczone za pośrednictwem Bazy. Dodatkowo, przekazane zostały cenne uwagi i wskazówki dotyczące sposobu opisu ofert, aby stały się zauważane i atrakcyjne.

Z kolei o funkcjonalności Bazy opowiedział Paweł Startek – kierownik sekcji Utrzymania i Rozwoju Systemu Bazy Usług Rozwojowych, Departament Usług Rozwojowych w PARP.  Zwrócił uwagę na intuicyjną budowę serwisu. Dostawcy usług w BUR mają dostęp do wielu pomocniczych zakładek, informujących m.in. o kompletności uzupełnionych danych, podglądzie zapotrzebowania na usługi, informacji na temat osób zapisanych na usługę lub braku potwierdzenia wpisu przez uczestnika, bez którego nie można rozliczyć świadczenia. Dodatkowo, użytkownik ma dostęp do porównywarki, w której zawarta jest m.in. analiza cen rynkowych czy trendy na rynku pracy. Serwis jest  łatwy w obsłudze, dlatego poruszanie się po nim nie powinno sprawiać problemów.

Ważnym punktem spotkania była prezentacja nowego konkursu „Usługi rozwojowe 4.0″, w którym firmy z branży usług rozwojowych, mogą otrzymać dofinansowanie do zakupu licencji. Kierownik sekcji Realizacji projektów konkursowych Departamentu Usług Rozwojowych w PARP, Monika Jaworska przybliżyła zasady udziału w konkursie.

Spotkania organizowane przez PARP, dedykowane przedstawicielom branży szkoleniowej odbywają się na terenie całego kraju.