Oferta w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, Baza Usług Rozwojowych propozycje lokalnych urzędów pracy, znaczenie kształcenia ustawicznego w polityce rozwojowej firm oraz upowszechnianie dostępnych narzędzi ułatwiających pracodawcom rozwijanie kompetencji pracowników – dziś odbyło się kolejne spotkanie z przedsiębiorcami organizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. W spotkaniu uczestniczyła wicemarszałek Renata Janik.

– Krajowy Fundusz Szkoleniowy od wielu lat wspiera wszystkich pracodawców. Mogą z niego korzystać przedsiębiorcy oraz instytucje publiczne, urzędy, szkoły. Fundusz służy podnoszeniu kwalifikacji pracowników w formie: szkoleń, kursów oraz studiów podyplomowych. Kształcimy się ustawicznie przez całe nasze życie zawodowe, ponieważ innowacyjna gospodarka potrzebuje dobrze wykwalifikowanych pracowników – mówiła wicemarszałek Renata Janik.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to uznany, dostępny od 9 lat na rynku pracy instrument wspierający rozwój zawodowy pracowników i pracodawców. Od 2014 roku środki KFS trafiły do ponad 4,5 tys. pracodawców z terenu województwa świętokrzyskiego. Krajowy Fundusz Szkoleniowy dofinansowuje m.in. szkolenia i kursy zawodowe oraz studia podyplomowe podnoszące kompetencje pracowników, zgodnie z potrzebami rozwojowymi firm. Swoje kwalifikacje zawodowe podniosło już ponad 20 tysięcy pracujących mieszkańców naszego regionu.

Narzędzie to jest szczególnie popularne wśród najmniejszych podmiotów, zatrudniających do 9 pracowników (łącznie z pracodawcą). W ich przypadku dofinansowanie ze środków KFS w 100% pokrywa koszty kształcenia. W przypadku pozostałych podmiotów dofinansowanie wynosi 80% poniesionych wydatków.

Kolejna pula środków KFS na kształcenie pracujących trafi do naszego regionu już na początku 2023 roku. Spotkania organizowane przez WUP mają na celu upowszechnienie Funduszu w lokalnych środowiskach biznesowych i zwiększenie zainteresowania inwestowaniem w rozwój pracowników.

Na spotkaniu rozmawiano także o tym dlaczego warto inwestować w wysokie kwalifikacje pracowników oraz jak duże znaczenie dla rozwoju firmy mają związani z nią pracownicy. Poruszono również kwestie dotyczące założeń nowego okresu programowania, w tym programu Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021 – 2027: rozszerzenie i ułatwienie dostępu do szkoleń zawodowych, studiów podyplomowych dostępnych w BUR dla m.in. osób bezrobotnych i pracowników, którzy będą mogli sami wnioskować o dofinansowanie ww. usług. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach zaprezentowała ofertę dla przedsiębiorców, zachęcając ich do współpracy z urzędem.

– Przypominam pracodawcom z regionu o Krajowym Funduszu Szkoleniowym i zachęcam, żeby z niego korzystali, by podnosili kwalifikacje swoje oraz swoich pracowników – podkreślała dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach Aleksandra Marcinkowska.