Ideą Polskiej Nagrody Jakości, według organizatorów konkursu jest zarządzanie przez jakość. To filozofia kształtującą pozytywne relacje pomiędzy: produktywnością, konkurencyjnością i jakością wyrobów oraz usług, ochroną środowiska, bezpieczeństwem i higieną pracy, a także pomiędzy kierownictwem i pracownikami oraz przedsiębiorstwem i społeczeństwem.

Nagrody Zespołowe i Wyróżnienia oraz dyplomy dla finalistów przyznawane są tym przedsiębiorstwom, które poprzez wdrożenie TQM (Zarządzania przez Jakość) osiągnęły znaczącą poprawę satysfakcji klientów. Firmy aspirujące o wyróżnienie same dokonują oceny własnej działalności i zgłaszają się do Konkursu.

Pierwszy etap odbywa się na poziomie regionalnym. Stąd pojawił się pomysł na ustanowienie przez sejmik w 1999 roku  Świętokrzyskiej Nagrody Jakości, która stanowi integralną część systemu nagród przyznawanych przedsiębiorstwom i organizacjom. Ogólnopolska edycja ustanowiona została w 1995 roku przez Krajową Izbę Gospodarczą, Polskie Centrum Badań i Certyfikacji oraz Fundację Teraz Polska. Pomysłodawcami europejskiego odpowiednika nagrody były: Komisja Europejska, Europejska Organizacja ds. Jakości (European Organization for Quality) oraz Europejska Fundacja Zarządzania jakością EFQM (European Foundation for Quality Management).

W XIV edycji konkursu spośród świętokrzyskich firmy wyróżnione zostały: szpital w Końskich oraz PKS Ostrowiec Świętokrzyski.