Sporo ma się zmienić w funkcjonowaniu urzędów samorządowych w ciągu najbliższych 7 lat. Reformy mają objąć wiele dziedzin, począwszy od zarządzania kadrami, przez nowe zasady sporządzania budżetów, po opracowanie standardów kompetencyjnych pracowników jst. A wszystko za sprawą pieniędzy, które w latach 2007-2013 Unia Europejska chce przeznaczyć na wzmocnienie potencjału administracji samorządowej. Sporo ma się zmienić w funkcjonowaniu urzędów samorządowych w ciągu najbliższych 7 lat. Reformy mają objąć wiele dziedzin, począwszy od zarządzania kadrami, przez nowe zasady sporządzania budżetów, po opracowanie standardów kompetencyjnych pracowników jst. A wszystko za sprawą pieniędzy, które w latach 2007-2013 Unia Europejska chce przeznaczyć na wzmocnienie potencjału administracji samorządowej. 234,5 mln euro – taką alokację przewidziano w skierowanym specjalnie do jst działaniu 5.2 PO Kapitał Ludzki. Oprócz projektów związanych z podnoszeniem kompetencji urzędników, przewiduje się także opracowanie standardów kompetencyjnych dla pracowników jst, rozwijanie ich wiedzy i umiejętności, a także kształtowanie i wzmacnianie wśród nich postaw antykorupcyjnych. W ramach działania wspierane będą projekty poprawiające obsługę klienta w urzędzie i modernizację zarządzania, w tym tzw. system „one-stop-shop” (pojedynczy punkt dostępu dla klienta urzędu), mówiąc w skrócie system “jednego okienka”, w którym bez straty czasu będzie można załatwić każdą sprawę. Oprócz systemów zarządzania jakością (ISO 9001:2000) wspierane będą także systemy oceny poziomu funkcjonowania i rozwoju urzędu, w tym zwłaszcza popularny i realizowany obecnie w większości ministerstw “Powszechny Model Samooceny – CAF, w którym kilkuosobowa grupa pracowników urzędu po szczegółowej wewnętrznej analizie funkcjonowania jednostki będzie rekomendować co i jak można byłoby jeszcze usprawnić w jej funkcjonowaniu. Sporo środków zostanie przeznaczonych na reformę i tworzenie tzw. budżetów zadaniowych, które w wyniku reformy finansów publicznych mają zastąpić dotychczasowe. UE chce sfinansować szkolenia skarbników oraz innych pracowników samorządowych, którzy będą uczestniczyć w ich przygotowywaniu i opracowywaniu. Przewiduje się także wsparcie ukierunkowane na poprawę jakości tworzonych przez administrację strategii i polityk o zasięgu lokalnym i regionalnym m.in. poprzez wzmocnienie zdolności do wykorzystywania nowoczesnych narzędzi programowania, efektywnej implementacji zaprogramowanych polityk oraz oceny efektów ich wdrażania. Źródło: http://samorzad.pap.com.pl