Jest szansa, że w ciągu najbliższych kilku lat praca w urzędzie wróci do łask młodych, wykształconych ludzi. Mają w tym pomóc unijne fundusze, dzięki którym urzędy samorządowe będą funkcjonować sprawniej i skuteczniej. Zmienić ma się nie tylko jakość świadczonych usług, ale także standardy zarządzania kadrami oraz możliwości podnoszenia przez urzędników kwalifikacji.

Jest szansa, że w ciągu najbliższych kilku lat praca w urzędzie wróci do łask młodych, wykształconych ludzi. Mają w tym pomóc unijne fundusze, dzięki którym urzędy samorządowe będą funkcjonować sprawniej i skuteczniej. Zmienić ma się nie tylko jakość świadczonych usług, ale także standardy zarządzania kadrami oraz możliwości podnoszenia przez urzędników kwalifikacji.

Obecnie z powodu niskich pensji, niezbyt nowoczesnych metod zarządzania oraz braku możliwości rozwoju osobistego i zawodowego młodzi ludzie unikają podejmowania pracy w urzędach, które stały się dla nich jedynie okazją do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego.

Polskie samorządy mają się zmieniać głównie dzięki środkom z działania „Wzmacnianie potencjału administracji samorządowej” w ramach PO Kapitał Ludzki. Wspierane będą m.in. projekty związane z podnoszeniem kompetencji urzędników samorządowych (szkolenia generalne i specjalistyczne, w tym stacjonarne i na odległość, dofinansowanie studiów podyplomowych i innych form podwyższania kwalifikacji w zakresie zarządzania kadrami jst).

Część środków zostanie przeznaczona na projekty poprawiające obsługę klienta w urzędzie i modernizację zarządzania, w tym m.in. systemy: „one-stop-shop”(pojedynczego punktu dostępu dla klienta urzędu), zarządzania jakością (np. norma ISO 9001:2000), oceny poziomu funkcjonowania i rozwoju urzędów (np. Powszechny Model Samooceny CAF).

Dodatkowo w ramach działania przewiduje się realizację wielu projektów systemowych, w tym m.in. wzmocnienie zdolności jst w zakresie stanowienia aktów prawa miejscowego oraz aktów administracyjnych, wzmocnienie komórek w urzędach odpowiedzialnych za monitorowanie i ewaluację polityk i strategii, a także opracowanie standardów kompetencyjnych dla pracowników jst.

Całkowita alokacja działania wynosi 252 mln euro, z czego 214 stanowi wkład UE. Samorządy będą mogły ubiegać się o sfinansowanie do 85 proc. kosztów kwalifikowalnych projektu. Przy czym na wsparcie będą mogły liczyć tylko przedsięwzięcia o wartości powyżej 50 tys. zł.

Szczegółowe informacje odnośnie rodzajów projektów kwalifikujących się do wsparcia, a także kryteriów wyboru projektów można znaleźć w „Projekcie szczegółowego opisu priorytetów PO KL” oraz w „Projekcie kryteriów wyboru projektów w ramach PO KL” – oba dokumenty są dostępne na stronach ministerstwa rozwoju regionalnego.

Źródło: http://www.samorzad.pap.com.pl/