Inicjatywy oraz wdrażane projekty dotyczące aktywizacji osób po 50 roku życia były zaprezentowane na specjalnej konferencji  Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Realizowane były przez świętokrzyskie urzędy pracy i stowarzyszenia, a w większości  dofinansowywane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach. Indywidualne podejście we wdrożonych programach przedstawiła  radna Sejmiku i dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach Małgorzata Stanioch.

– Standardowe działania aktywizacyjne, zważywszy na specyficzne uwarunkowania osób starszych, często okazują się niewystarczające. Częstą barierą jest wykluczenie cyfrowe, nieznajomość realiów współczesnego rynku pracy. Od lat stawiamy na indywidualizację podejścia do osób 50+, co przynosi wymierne efekty – mówiła Małgorzata Stanioch, prezentując projekty kieleckiego urzędu.

Rozwiązania wspierające zatrudnienie osób po pięćdziesiątce zastosowane w województwie świętokrzyskim zyskały duże uznanie podczas konferencji.

Przedstawiono realizowany w regionie, innowacyjny projekt „Zrozumieć seniora – kompendium metod i narzędzi efektywnego doradztwa i edukacji osób 50 plus”,w którym zawierały się nowe metody pracy z osobami po „pięćdziesiątce”: jak skutecznie wspierać osoby w wieku 50+, pomagać im w poszukiwaniach pracy, jakimi technikami posługiwać się w działaniach aktywizacyjnych.

Stowarzyszenie Integracja i Rozwój zaprezentowało projekty sfinansowane w ramach  Program Operacyjny Kapitał Ludzki.  Jeden z nich umożliwił osobom 50 plus założenie własnej działalności gospodarczej. Oryginalność pomysłów na własny biznes, wysoką odpowiedzialność i rzetelność w działaniu, a co najważniejsze – bardzo wysoką skuteczność i „przeżywalność” nowych firm zakładanych przez osoby po pięćdziesiątce.

Źródło: WUP Kielce