Związek Miast Polskich oraz Norweski Związek Władz Lokalnych i Regionalnych zapraszają do udziału w drugiej edycji konkursu “Samorządowy Lider Zarządzania 2014 – Samorząd jako pracodawca”. Przedsięwzięcie ma na celu propagowanie dobrych praktyk w dziedzinie dialogu między pracodawcami samorządowymi a pracownikami oraz rozwiązań z zakresu kultury organizacyjnej, sprzyjających podnoszeniu motywacji pracowników. Honorowy patronat nad konkursem objęli: Minister Pracy i Polityki Społecznej, Minister Administracji i Cyfryzacji – Rafał Trzaskowski oraz Prezesi Związku Powiatów Polskich i Związku Gmin Wiejskich RP. Zgłoszenia do udziału w konkursie można przesyłać do 28 lutego 2014 r.

Konkurs jest przeznaczony dla wszystkich jednostek samorządu lokalnego niezależnie od ich wielkości, a także dla ich jednostek organizacyjnych i podmiotów zależnych, które dostarczają usługi publiczne. Jego zadaniem jest przyczynienie się do rozwoju dialogu społecznego w instytucjach sektora samorządowego na poziomie lokalnym, wspartego działaniami na rzecz rozwoju kultury organizacyjnej promującej zaangażowanie pracowników, współodpowiedzialność i efektywność.
Przesłane na konkurs wnioski będą oceniane w dwóch kategoriach. Pierwsza dotyczy rozwiązań związanych z formalnym wymiarem stosunków pracowniczych w instytucjach samorządowych, wypracowanych między pracodawcami a związkami zawodowymi i radami pracowników. Druga, wprowadzenia sposobów budowania kultury organizacyjnej, sprzyjającej kształtowaniu dobrych relacji międzyludzkich i motywującej atmosfery pracy w samorządach.

Nagrodą dla laureatów będzie tytuł „Samorządowy Lider Zarządzania 2014: Samorząd jako pracodawca” oraz wyjazd studialny do Norwegii.

Więcej informacji o konkursie oraz formularz zgłoszeniowy dostępne na stronie:
http://www.zmp.poznan.pl/aktualnosc-965-konkurs_samorzadowy_lider_zarzadzania.html