Rusza drugi nabór wniosków w ramach projektu grantowego „Innowacyjna edukacja – nowe możliwości zawodowe”, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. To innowacyjny projekt który zakłada, że uczniowie szkół zawodowych i techników, co najmniej 40% godzin zajęć praktycznych odbędą w przedsiębiorstwach. Na ten cel zarezerwowano ponad 5,5 mln zł – maksymalna wartość grantu może wynosić 2,8 mln zł. W pierwszej edycji programu rozdysponowano na ten cel łącznie 8,5 mln zł. Podczas konferencji prasowej o przedsięwzięciu mówili marszałek Andrzej Bętkowski, wicemarszałek Renata Janik oraz przedstawiciele instytucji już uczestniczących w projekcie – Magdalena Fudala z Forum Pracodawców oraz Marek Banasik, prezes Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych LEWIATAN.

– Rynek pracy potrzebuje wykwalifikowanych pracowników, zdolnych i zmotywowanych do pracy. Firmy poszukują osób z wiedzą zawodową i technologiczną oraz praktycznymi umiejętnościami. Stąd rodzi się potrzeba zacieśnienia współpracy szkół zawodowych z pracodawcami. I na to zapotrzebowanie odpowiada nasz projekt – podkreśla marszałek Andrzej Bętkowski. – Należy pamiętać, iż współczesna szkoła zawodowa ma za zadanie nie tylko kształtowanie kompetencji zawodowych, opisanych w podstawach programowych, ale także wykreowanie takich postaw wśród przyszłych absolwentów, które pozwolą im inwestować we własny rozwój. I w tym zakresie otrzymuje pomoc w postaci naszego projektu, w którym już 7 instytucji wspiera edukację zawodową. A dzisiaj ogłaszamy kolejny nabór grantobiorców, stawiając do ich dyspozycji kwotę pięć i pół miliona złotych– mówi marszałek Andrzej Bętkowski.

Wsparcie dla szkół obejmie sfinansowanie kosztów związanych z wdrożeniem kształcenia w miejscu pracy oraz usługi doradcze. Pomoc dla przedsiębiorców polegać będzie na przygotowaniu pedagogicznym dla instruktorów, usługach doradczych w zakresie organizacji kształcenia w miejscu pracy, metod kształcenia uczniów oraz komunikacji ze szkołami oraz przygotowanie stanowiska pracy – do 50 tys. zł na przedsiębiorstwo. A wsparcie dla uczniów obejmie koszty badań wstępnych, ubezpieczenia, podróży i noclegów, koszty kursów specjalistycznych a także wynagrodzenie-stypendium za wykonywaną pracę – do 14 zł za godzinę oraz 2 tys. zł na każdego ucznia na odzież ochronną i obuwie.

– W ramach naszego pilotażowego projektu rozdysponowaliśmy już kwotę ponad 8,5 mln zł, dzieląc ją między 7 instytucji zaangażowanych we wsparcie szkolnictwa zawodowego. Są to 3 szkoły zawodowe, 3 instytucje otoczenia biznesu – Forum Pracodawców, Lewiatan oraz Zakład Doskonalenia Zawodowego- oraz Starostwo Powiatowe w Kielcach jako organ nadzorujący szkoły. Obecnie około 390 uczniów odbywa kształcenie praktyczne w 50 przedsiębiorstwach województwa świętokrzyskiego – wylicza wicemarszałek Renata Janik. I jak dodaje – to bardzo odpowiedzialne zadanie głównie dla pracodawców, którzy występują tutaj w roli nauczycieli, i od tego, jak praktycznie przygotują ucznia do wstąpienia na rynek pracy, będzie zależało jakimi kadrami gospodarka będzie dysponowała w przyszłości.

O kolejne granty w ramach projektu ubiegać się mogą zarówno szkoły zawodowe – techniczne, jak i Centra Kształcenia Praktycznego, Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, JST, inne organy prowadzące szkoły, jednostki administracji publicznej zaangażowane w proces kształcenia, organizacje pozarządowe, organizacje pracodawców, agencje/centra przedsiębiorców, instytucje otoczenia biznesu. Co ważne: podmioty starające się o wsparcie powinny współpracować z przedsiębiorstwami z województwa świętokrzyskiego. Nabór wniosków rozpoczął się dzisiaj i potrwa do 10 kwietnia. Do rozdysponowania jest kwota 5,5 mln złotych.