W Zespole Szkół Nr 3 w Chmielniku podpisano 15 umów na dofinansowanie projektów w ramach RPOWŚ 2014-2020 z Podziałania 8.5.1 „Podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU”. Wśród beneficjentów są ponadginazjalne szkoły zawodowe i stowarzyszenia działające na rzecz edukacji z województwa świętokrzyskiego. Ze strony samorządu województwa umowy podpisywali marszałek Adam Jarubas i członek Zarządu Województwa Piotr Żołądek.

Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w ramach konkursu to 29 505 000 zł, przy czym poziom dofinansowania projektów wynosi 95% kosztów kwalifikowanych. Dofinansowanie otrzymało 15 projektów na łączną kwotę 14 061 718 zł.

Poddziałanie „Podniesienie jakości kształcenia zawodowego oraz wsparcie na rzecz tworzenia i rozwoju CKZiU” umożliwia dostosowanie kształcenia zawodowego do wymagań rynku pracy poprzez: realizację płatnych staży i praktyk zawodowych dla uczniów zasadniczych szkół zawodowych, techników i szkół policealnych, realizację dualnego podejścia do kształcenia i szkolenia (teoria i praktyka), rozwój współpracy szkół zawodowych z przedsiębiorcami, ukierunkowanej na wypracowanie aktualnej oferty edukacyjnej i odpowiadającej potrzebom rynku pracy, w tym tworzenie klas patronackich, współpracę ze szkołami wyższymi w aspekcie korzystania z laboratoriów uniwersyteckich, realizację kursów kwalifikacyjnych zakończonych uznawanymi na rynku pracy certyfikatami, realizację kompleksowych programów doradztwa zawodowego oraz opracowanie narzędzi diagnostycznych i materiałów metodycznych, doposażenie szkół i placówek kształcenia zawodowego w nowoczesny sprzęt i materiały dydaktyczne, w tym narzędzi związanych z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi (TIK), upowszechnianie nowoczesnego nauczania, zwiększenie u uczniów kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy, w tym kreatywności, innowacyjności i przedsiębiorczości, doskonalenie umiejętności nauczycieli i instruktorów praktycznej nauki zawodu, tworzenie i rozwój centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego oraz wsparcie usług edukacyjnych realizowanych przez te podmioty na rzecz kształcenia zawodowego uczniów i osób dorosłych, a także działania w zakresie poradnictwa edukacyjnego, zawodowego i informacji zawodowej.

– W ciągu ostatnich lat w Polsce trochę zatracono umiejętność dobrego przygotowania zawodowego, a system oświaty przekierował się kształcenie ogólnie. Tymczasem dziś w wielu zawodach potrzebujemy fachowców – miejsca pracy są, ale brakuje dobrze przygotowanych ludzi. Ta konstatacja każe nam przekierowywać dużą część funduszy na tego typu projekty, pozwalające kształcić dualnie, łączyć praktykę z teorią, pozwalające też finansować uczniom płatne praktyki i staże – mówi marszałek województwa świętokrzyskiego Adam Jarubas, podkreślając że system dualnego kształcenia doskonale sprawdza się w takich krajach jak Niemcy, Austria czy Szwajcaria.

– Dziś mamy wiele deficytowych zawodów, a pojawiają się też nowe zawody i ten świat się bardzo profesjonalizuje. Kiedy więc mówimy o innowacyjnej gospodarce, to szkolnictwo zawodowe również musi być innowacyjne, wyposażone w nowoczesne metody nauczania, bo inaczej młody człowiek, kończący szkołę zawodową, nie będzie do tego rynku pracy przygotowany. Bardzo nam zależy, by szkolnictwo zawodowe miało ścisłą współpracę z przedsiębiorcami, żeby był stały kontakt, żebyśmy się wzajemnie monitorowali i stwarzali takie kierunki, które są dziś na naszym rynku świętokrzyskim poszukiwane – podkreśla członek Zarządu Województwa Piotr Żołądek.

Agencja Rozwoju Lokalnego w Ostrowcu Świętokrzyskim podpisała umowę na projekt „Kompetencje kluczem do kariery” o wartości ponad 367 tys. zł realizowany razem z Techniku Mechanicznym w Klimontowie. Jego celem jest podwyższenie kwalifikacji 77 młodych osób, które będą uczestniczyć w kursach specjalistycznych. – Są to przede wszystkim kursy spawalnicze i kursy na wózek widłowy. Może nie brzmi to zbyt triumfalnie, ale proszę mi wierzyć, że jest duże zapotrzebowanie na osoby z takimi kompetencjami – twierdzi Agnieszka Rogalińska, prezes Zarządu Agencji Rozwoju Lokalnego w Ostrowcu Świętokrzyskim.

Z kolei projekt pn. „Szkoła Zawodowa gwarancją sukcesu” o wartości przekraczającej 590 tys. zł, realizowany przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Końskich, zakłada doposażenie pracowni zawodowych. Zostaną zakupione m. in. wyposażenie do pracowni informatycznej czy pompa ciepła dla kierunku technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej. W ramach projektu będą też dodatkowe zajęcia dla ok. 150 uczniów, bezpłatny kurs prawa jazdy kat. B, uczniowie na kierunku technik elektryk będą mogli zyskać dodatkowe uprawnienia SEP. – Zależy nam nie tylko na tym, żeby nasi uczniowie byli dobrze przygotowani do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,  ale by oprócz tego byli wyposażeni w dodatkowe umiejętności, które podniosą ich konkurencyjność na rynku pracy. Mamy sygnały od pracodawców, że na rynku brakuje fachowców – mówi Beata Jakubowska, dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Końskich.

Lokalna Grupa Działania Ziemia Jędrzejowska Gryf przygotowała projekt (wartość 617 tys. zł), który ma na celu wsparcie Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Jędrzejowie. Zostanie urządzona nowoczesna pracownia gastronomiczna, a 80 uczniów z klas tej specjalności będzie mieć dodatkowe zajęcia. – To już nasz trzeci projekt realizowany w tej szkole. Poprzednie cieszyły się ogromnym zainteresowaniem uczniów, więc nie było żadnego problemu z naborem na kolejny, mimo że zajęcia odbywają się w czasie wolnym uczniów, poza zajęciami szkolnymi – mówi Bogusława Wypych ze Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Jędrzejowska Gryf.