Ponad 123 miliony złotych otrzymały świętokrzyskie powiaty na realizację programu wsparcia dla młodych bezrobotnych do 30. roku życia. Pieniądze te będą uruchamiane do 2018 roku: blisko 31 mln w roku 2016 i po ponad 46 mln w roku 2017 i 2018. Ponadto, dzięki staraniom Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach, kolejne 5,5 mln złotych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego trafi do świętokrzyskich pracodawców.

Od 1 stycznia 2016 roku realizowany będzie nowy instrument wsparcia w ramach rządowego programu „Praca dla młodych”. Dzięki temu pracodawcy będą mogli starać się o refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne zatrudnianych pracowników poniżej 30 roku życia przez okres 1 roku. Na kolejny rok będą zobowiązani zatrudnić bezrobotnego z własnych środków. W ramach programu w świętokrzyskim w ciągu trzech lat powstanie nawet 5 tysięcy nowych miejsc pracy. Na jedną osobę przypadnie średnio 28 tysięcy złotych. Zarząd Województwa Świętokrzyskiego dokonał podziału pieniędzy na powiaty w oparciu o kryteria opracowane przez Wojewódzki Urząd Pracy. Wysokość kwoty uzależniona jest od kilku kryteriów. Zależy m.in. od liczby bezrobotnych do 30 roku życia w powiecie, stopy i struktury bezrobocia oraz wysokości pozostałych środków Funduszu Pracy jakie otrzymał powiat na realizację projektów współfinansowanych z programów europejskich.

Najwięcej pieniędzy trafi do powiatu kieleckiego – w latach 2016 – 2018 będzie to blisko 25 mln złotych.  Po ponad 10 mln dostaną pośredniaki w Ostrowcu Świętokrzyskim, Opatowie oraz Miejski Urząd Pracy w Kielcach. Niewiele mniej, bo ponad 9 mln, otrzymają Jędrzejów i Końskie. Kolejne 8,6 mln trafi do młodych bezrobotnych ze Skarżyska – Kamiennej, po 7,5 mln do Starachowic i Sandomierza; 6,6 mln do Staszowa. Powiat buski i kazimierski zasilą kwoty ponad 5 mln zł, prawie 4 mln otrzyma Włoszczowa natomiast 3,5 mln umożliwi dodatkową pomoc dla młodych w powiecie pińczowskim.

Dzięki programowi „Praca dla młodych” osoby do 30 roku życia otrzymają gwarancję zatrudnienia na 24 miesiące i szansę zdobycia doświadczenia zawodowego. Z danych WUP wynika, że liczba bezrobotnych do 30 roku życia w świętokrzyskim spadła z ponad 30 tysięcy w roku 2012 do 21 tysięcy w listopadzie roku 2015. Dodatkowe pieniądze które trafiły do regionu, poprzez tworzenie nowych miejsc pracy, pozwolą utrwalić pozytywną tendencję spadkową. Wnioski od pracodawców będą przyjmowane już w styczniu 2016 roku.

Wojewódzki Urząd Pracy informuje także o pozyskaniu kolejnych 5 milionów 438 tysięcy dla regionu na rok 2016 w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Dzięki tym pieniądzom pracodawcy będą mogli inwestować w rozwój zawodowy swoich pracowników, których zatrudniają na podstawie umów o pracę. Zrefundować będzie można przede wszystkim szkolenia pracowników, studia podyplomowe, egzaminy i certyfikaty potwierdzające kwalifikacje, jak również koszty badań lekarskich niezbędnych do podjęcia pracy po ukończonym szkoleniu. Mikroprzedsiębiorcy otrzymają refundację 100% poniesionych wydatków, natomiast pozostali pracodawcy mogą liczyć na 80% zwrot kosztów w tym zakresie. Maksymalna kwota na 1 pracownika to 300% przeciętnego wynagrodzenia. Jeżeli cena kursu, szkolenia przekroczy tą wartość – nadwyżkę poniesie pracodawca w ramach środków własnych. W roku 2016 priorytetowo będą traktowani pracodawcy inwestujący w rozwój młodych, nowo zatrudnionych pracowników, osób niepełnosprawnych, jak również podmioty działające w branży transportu, usług opiekuńczych oraz branżach restrukturyzowanych. Priorytetem będzie również wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników, którzy mogą udokumentować co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Środki KFS-u już niebawem trafią do wszystkich powiatowych urzędów pracy w świętokrzyskim.