W poniedziałek, 18 lutego, ruszył II nabór grantobiorców w ramach projektu grantowego pn. „Innowacyjna edukacja – nowe możliwości zawodowe” z działania 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Szczegóły związane z jego wdrażaniem przedstawili podczas briefingu prasowego marszałek Andrzej Bętkowski i wicemarszałek Renata Janik.
W projekcie zakładane jest innowacyjne podejście do zwiększenia skali kształcenia w miejscu pracy. Zostanie to osiągnięte poprzez zorganizowanie dla uczniów szkół zawodowych – techników, co najmniej 40% godzin zajęć praktycznych w przedsiębiorstwach, które obecnie są realizowane w szkołach.

– Współczesna edukacja odgrywa bardzo istotną rolę w rozwoju gospodarki. Głównym założeniem tego projektu jest spowodowanie, aby co najmniej 40% godzin praktycznej nauki zawodu odbywało się w przedsiębiorstwach. Taki wymóg stawiamy przed instytucjami, które będą ten projekt realizować. Chcemy, aby uczeń miał bezpośredni kontakt z rzeczywistością, która w przyszłości stanie się jego zawodową codziennością – mówił marszałek Andrzej Bętkowski.

Andrzej Bętkowski dodał, że w I naborze grantobiorców łączna wartość grantów wyniosła 8,5 mln złotych, zaś do realizacji zostało wybranych 7 Modeli Kształcenia Praktycznego. W 46 przedsiębiorstwach, w których odbywa się minimum 40% godzin kształcenia praktycznego, naukę odbywa 383 uczniów.

Jak poinformowała wicemarszałek Renata Janik II nabór potrwa do 10 kwietnia, a wydatkowana w jego ramach kwota to ponad 5,5 mln złotych. O środki mogą się ubiegać organy prowadzące placówki szkolne, Centra Kształcenia Praktycznego, Centra Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, jednostki samorządu terytorialnego, inne organy prowadzące szkoły, organizacje pozarządowe, organizacje pracodawców, agencje/centra przedsiębiorców, instytucje otoczenia biznesu. Dodatkowo jako partnerzy mogą występować jednostki administracji publicznej zaangażowane w proces.

– Środki mogą zostać przekazane jako wsparcie w trzech wymiarach: po pierwsze dla szkół na wdrożenie kształcenia praktycznego u swoich uczniów, po drugie dla przedsiębiorców, którzy będą mogli otrzymać do 50 tysięcy złotych na przygotowanie pedagogiczne instruktorów oraz usługi doradcze w zakresie organizacji kształcenia w miejscu pracy i przygotowanie stanowisk pracy. Trzeci wymiar to wsparcie dla samych uczniów, którzy będą mieli pokrywane koszty ubezpieczenia i badań wstępnych, koszty podróży i noclegów, a także kursów specjalistycznych. Ale przede wszystkim będą wynagradzani; otrzymają stypendium za wykonywaną pracę – do 14 złotych za godzinę. Każdy uczeń otrzyma dodatkowo 2 tysiące złotych na odzież i obuwie ochronne – poinformowała wicemarszałek Renata Janik. – Chcę podkreślić, że realizacja tego projektu to ogromna zasługa pracowników Departamentu Polityki Regionalnej Urzędu Marszałkowskiego. Jest on innowacyjny w skali całej Polski. Jeżeli praktyki zostaną odpowiednio wypracowane, z pewnością staną się wzorcem nie tylko w naszym kraju, ale i całej Unii Europejskiej – dodała Renata Janik.

 

 

W briefingu prasowym wzięli także udział Magdalena Fudala, dyrektor biura Stowarzyszenia Forum Pracodawców w Kielcach oraz Marek Banasik, wiceprezes Zarządu Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”, którzy dzielili się swoimi doświadczeniami z realizacji grantów w ramach projektu „Innowacyjna edukacja – nowe możliwości zawodowe”.