Program Operacyjny Kapitał Ludzki wyrównuje szanse między poszczególnymi regionami naszego kraju, umożliwia szeroko rozumiany rozwój człowieka, przyczynia się do tworzenia nowych miejsc pracy i zmniejszenia obszarów wykluczenia społecznego. Adresatem programu mógł być praktycznie każdy z nas, bez względu na wiek, zawód, miejsce zamieszkania.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki dał województwu świętokrzyskiemu możliwość wykorzystania ponad 317 mln euro, co w przeliczeniu na głowę mieszkańca, dało jeden z najwyższych poziomów dofinansowania w kraju – blisko 250 euro. Na co wykorzystaliśmy pieniądze? Na otwarcie rynku pracy, promocję integracji społecznej, czy podnoszenie umiejętności zawodowych osób pracujących i wspieranie placówek prowadzących działania na rzecz wyrównywania szans edukacyjnych. Przede wszystkim na tym najwcześniejszym, przedszkolnym etapie.

Edukacja przedszkolna

Gdy startował PO KL do przedszkoli w naszym województwie uczęszczało niespełna 40 proc. dzieci, teraz to 67 proc. i w szybkim tempie doganiamy średnią krajową (70 proc.). Ponad 100 mln zł zasiliło przeszło 300 placówek, które zapewniają edukację przedszkolną prawie 12 tys. dzieci. Realizowane były projekty umożliwiające zakładanie nowych przedszkoli oraz rozszerzanie zakresu działania placówek już istniejących. W przypadku przedszkoli tworzonych od podstaw dofinansowanie z UE umożliwiło kompleksową organizację działalności przedszkoli, czyli np. zatrudnienie nauczycieli, a także m. in. logopedów i psychologów. Projekty umożliwiły także  zakup wysokiej jakości pomocy dydaktycznych, w tym sprzętu multimedialnego, zabawek, mebli, wyposażenia kuchni, placów zabaw, wyprawek dla przedszkolaków itd.
W przypadku przedszkoli już istniejących wsparcie finansowe z UE pozwoliło na tworzenie dodatkowych oddziałów (grup) przedszkolnych oraz na rozwijanie oferty edukacyjnej tych placówek – m. in. poprzez różnego rodzaju zajęcia dodatkowe dla dzieci, wydłużenie czasu funkcjonowania czy realizację specjalistycznego wsparcia dla przedszkolaków o szczególnych potrzebach, np. z powodu niepełnosprawności.

– Wsparcie edukacji przedszkolnej w okresie 2007-2013 kończymy z pozytywnym bilansem – mówi Piotr Żołądek, członek Zarządu Województwa Świętokrzyskiego – Nie zapominamy jednak o dalszych potrzebach w tym obszarze. Nadal dążymy do niwelowania barier w dostępie do edukacji przedszkolnej i mam nadzieję, że w przyszłym okresie finansowania nasz region będzie mógł liczyć na równie intensywnie wsparcie z Unii.

Stypendia dla zdolnych uczniów

Najzdolniejsi uczniowie z regionu otrzymują stypendia naukowe, które przeznaczają na kursy językowe, pomoce naukowe i książki. Po sześciu edycjach programu stypendialnego mamy ich już ponad 1300. Wartość pojedynczego stypendium wynosiła 3 600 zł. Wsparcie uzyskiwali uczniowie szczególnie uzdolnieni w zakresie przedmiotów ścisłych i przyrodniczych, o wybitnych osiągnięciach w nauce, którym jednak sytuacja materialna ich rodzin nie pozwala w pełni rozwijać talentów i zainteresowań. Uczniowie mogli przeznaczać stypendia na różnego rodzaju wydatki związane z nauką – np. zakup podręczników, komputera, oprogramowania, dojazdy do szkoły  itd.  

Stypendia były przydzielane w ramach „Regionalnego programu stypendialnego dla uczniów szczególnie uzdolnionych województwa świętokrzyskiego”, stanowiącego element programu Kapitał Ludzki. Program stypendialny realizuje Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego. W roku szkolnym 2014/2015 ŚBRR przeprowadzi VII edycję programu stypendialnego, z której skorzysta kolejnych 200 uczniów.   

Ważny każdy uczeń

Dzięki realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
– ponad 45 tys. uczniów z 632 szkół podstawowych, gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych w województwie świętokrzyskim skorzystało z różnego rodzaju zajęć dodatkowych (wyrównawczych dla uczniów słabszych, rozwijających dla uczniów zdolnych) oraz doradztwa psychologiczno – pedagogicznego i zawodowego,
– blisko 23 tys. uczniów klas I – III świętokrzyskich szkół podstawowych wzięło udział w zajęciach mających na celu realizację ich indywidualnych potrzeb edukacyjnych. W wyniku trzech naborów wniosków do projektu pn. „Indywidualizacja procesu nauczania i wychowania uczniów klas I-III szkół podstawowych”, przeprowadzonych przez ŚBRR do 2012 r., wsparciem objętych zostało 457 szkół podstawowych,
– blisko 10 tys. uczniów z 242 szkół zawodowych skorzystało z zajęć dodatkowych, specjalistycznych kursów zawodowych i doradztwa zawodowego, przygotowującego ich do wejścia na rynek pracy.  Ponad 1,2 tys. uczniów szkół zawodowych wzięło udział w stażach i praktykach.

Wsparcie szkolnictwa zawodowego

Szkoły zawodowe miały także możliwość dokonywania w ramach projektów zakupów nowoczesnego wyposażenia: pomocy naukowych, maszyn i materiałów, a także sprzętu komputerowego i oprogramowania do pracowni i warsztatów szkolnych. ze wsparcia skorzystało blisko 140 szkół zawodowych i techników. Łączna wartość dofinansowania dla szkolnictwa zawodowego w woj. świętokrzyskim to 97 mln zł. Celem projektów ze sfery edukacji zawodowej było takie poprowadzenie nauki, by absolwenci świętokrzyskich szkół, poza dyplomem zawodowym, posiadali także praktyczne umiejętności, wiedzę i doświadczenie, jakich oczekują od nich pracodawcy. Dzięki unijnemu dofinansowaniu szkoły zawodowe, technika i inne placówki kształcenia zawodowego mogły wprowadzać innowacyjne metody kształcenia, uruchamiać zupełnie nowe kierunki nauczania oraz wprowadzać nowoczesne metody zarządzania szkołą.

Instytucją Zarządzającą PO KL było Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, obecnie Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju. W województwie świętokrzyskim funkcję Instytucji Pośredniczącej pełni Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego – Biuro programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zaś Instytucją Pośredniczącą II Stopnia jest Wojewódzki Urząd Pracy.

Działania realizowane z ramach PO KL przez Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach

Od początku wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 do Wojewódzkiego Urzędy Pracy wpłynęło ogółem 3.021 wniosków o dofinansowanie projektów konkursowych oraz systemowych na łączną kwotę blisko 3,1 miliarda zł. Po dokonaniu oceny formalnej i merytorycznej wszystkich złożonych projektów Wojewódzki Urząd Pracy zawarł dotychczas ogółem 595 umów na kwotę dofinansowania przekraczającą 926 mln zł. Pozwoli to na objęcie kompleksowym wsparciem ponad 139 tys. mieszkańców województwa, w tym:

–    69,7 tys. osób pozostających bez zatrudnienia, w tym 57,3 tys. bezrobotnych zaktywizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy,
–    ponad 2,7 tys. osób zainteresowanych podjęciem działalności gospodarczej, z których 1.700 otrzymało lub otrzyma środki na jej rozpoczęcie,
–   33,9 tys. pracujących osób dorosłych, które podniosły swoje kwalifikacje,
–   18,5 tys. pracowników i kadry zarządzającej przedsiębiorstw,
–    ponad 10 tys. osób odchodzących z rolnictwa,
–  ponad 1.100 osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych z przyczyn nie dotyczących pracowników, w tym nauczycieli i pracowników sektora oświaty,
–    1,8 tys. osób objęto projektami informacyjno – promocyjnymi

W Poddziałaniu 8.1.3,1,3 tys. w ramach projektów innowacyjnych mających na celu wypracowanie nowych metod aktywizacji zawodowej oraz projektów współpracy ponadnarodowej. 462 pracowników Powiatowych Urzędów Pracy w zostało objętych szkoleniami oraz refundacją wynagrodzeń zatrudnionych doradców zawodowych i pośredników pracy.

Wojewódzki Urząd Pracy zakończył nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach POKL 2007-2013. Zakontraktowane zostały wszystkie środki przyznane województwu na realizację Działań 6.1, 6.2 oraz 8.1.

Piotr Żołądek, Członek Zarządu Województwa Świętokrzyskiego:

– Program Operacyjny Kapitał Ludzki jest odpowiedzią na najistotniejsze problemy społeczne: bezrobocie, nierówności w dostępie do edukacji, wykluczenie społeczne. Dzięki funduszom unijnym powstały  w naszym województwie nowe miejsca pracy, zwiększyła się liczba pracujących, zmieniła ich struktura, powstały nowe przedszkola, sale gimnastyczne. Wsparciem zostali objęci zdolni uczniowie, osoby starsze, niepełnosprawne. Mieszkańcy regionu, w zależności od potrzeb, uczestniczyli w szkoleniach, kursach, podwyższali swoje kwalifikacje, rozpoczynali własną działalność gospodarczą. Za każdym zrealizowanym projektem stoi człowiek i jego sukces. Choć czasem trudno przyłożyć do niego proste miary, a efekty nie są natychmiastowe. Włożony wysiłek procentuje przez lata, bo człowiek to najlepsza inwestycja.