Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego przeprowadzi w dniach od 22 do 25 kwietnia oraz 6 i 7 maja szkolenia dla przedstawicieli Lokalnych Grup Działania, w tym: członków Zarządu, Rady oraz pracowników Biura LGD.

 Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego przeprowadzi w dniach od 22 do 25 kwietnia oraz 6 i 7 maja szkolenia dla przedstawicieli Lokalnych Grup Działania, w tym: członków Zarządu, Rady oraz pracowników Biura LGD.

W ramach szkoleń omówione zostaną zagadnienia związane z wdrażaniem za pośrednictwem Lokalnych Strategii Rozwoju działań Osi III Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 – 2013 m.in.: rozwjanie działalności pozarolniczej lub związanej z rolnictwem w zakresie produkcji lub usług, rozwój przedsiębiorczości i wzrost zatrudnienia, poprawa jakości życia na obszarach wiejskich przez zaspokojenie potrzeb społecznych i kulturalnych mieszkańców wsi oraz promowanie obszarów wiejskich.

 Zaprezentowany zostanie również sposób wdrażania małych projektów oraz projektów współpracy w ramach Osi IV PROW, czyli programu Leader.
 Celem tego działania jest aktywizacja społeczności wiejskich poprzez włączenie partnerów społecznych i gospodarczych do planowania i wdrażania lokalnych inicjatyw. Realizować go mogą właśnie Lokalne Grupy Działania (LGD) poprzez opracowanie lokalnej strategii rozwoju (LSR). Strategia ta, w formie innowacyjnych projektów, łączy w sobie zasoby ludzkie, naturalne, kulturowe, historyczne, a także wiedzę i umiejętności przedstawicieli trzech sektorów: publicznego, gospodarczego i społecznego. Leader to dobre narzędzie do praktykowania zasady myśl globalnie, działaj lokalnie.

 Członkowstwo Polski w Unii Europejskiej i wynikający z niego dostęp do różnorodnych programów oferujących środki finansowe to szansa na wprowadzenie rozwiązań, które w sposób trwały umożliwią rozwój obszarów wiejskich. Dlatego warto je poznać.