W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Kielcach podsumowano 3-letnie działania związane z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w regionie świętokrzyskim. W spotkaniu uczestniczył marszałek Adam Jarubas.

– Za nami „półmetek” wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w naszym regionie. Choć nie jest to program, dzięki któremu powstają nowe szpitale i kolejne kilometry dróg, to bez jego realizacji niemożliwy byłby harmonijny wzrost naszej małej Ojczyzny – powiedział podczas konferencji marszałek Adam Jarubas. I jak zapewniał -prawdziwym kapitałem rozwiniętych regionów są ludzie, ich kwalifikacje i potencjał, który przekłada się na szybki wzrost gospodarczy i rosnący poziom życia. Wojewódzki Urząd Pracy objął swoimi działaniami już ponad 77 tysięcy mieszkańców naszego województwa – osób pozostających bez zatrudnienia, odchodzących z rolnictwa oraz pracujących, którzy dzięki projektom stale podnoszą kwalifikacje, zmniejszając ryzyko bezrobocia. Swoje szanse w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki coraz chętniej wykorzystują również świętokrzyscy przedsiębiorcy. Podnosząc kwalifikacje własnych kadr stają się bardziej elastyczni i łatwiej dostosowują się do bieżących zmian rynkowych. Dzięki unijnym dotacjom powstają też nowe firmy, dające zatrudnienie nie tylko ich założycielom, lecz również innym pracownikom – mówił Adam Jarubas.

Zgodnie z przyjętym przez Samorząd Województwa systemem realizacji Programu, Wojewódzki Urząd Pracy pełni rolę Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia, wdrażając działania bezpośrednio ukierunkowane na wzrost zatrudnienia, przeciwdziałanie bezrobociu oraz rozwój potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw. Chodzi o działania: 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie”, ukierunkowanym na wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia, w tym zarejestrowanych jako bezrobotne w Powiatowych Urzędach Pracy; 6.2 „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia”, mającym na celu pomoc osobom chcącym rozpocząć działalność gospodarczą poprzez doradztwo, dotacje oraz wsparcie pomostowe dla nowopowstałych firm oraz  działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, które umożliwia m.in. podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób pracujących oraz kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw.

Kwota, jaką dysponuje województwo na realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007 – 2013 wynosi 317,5 mln euro. Na realizację Działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy przeznaczono łącznie ponad  156 mln euro.  Jak poinformował podczas spotkania dyrektor WUP-u Andrzej Lato – Program Operacyjny Kapitał Ludzki od roku 2007 zmienia świętokrzyski rynek pracy. Liczba uczestników projektów realizowanych od 2007 roku wynosi już 77,6 tys. osób.

Dzięki dotacjom na rozpoczęcie działalności gospodarczej w naszym regionie powstało już ponad 3 tysiące nowych firm. Z różnych form  wsparcia w ramach projektów realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki skorzystało  blisko 36,8 tys. osób zarejestrowanych jako bezrobotne. Dzięki pieniądzom z Kapitału Ludzkiego prowadzone są też szkolenia i kursy dające kwalifikacje w najbardziej popularnych, poszukiwanych na rynku zawodach usługowych m.in. spawacza, operatora maszyn i urządzeń budowlanych, kierowcy samochodu ciężarowego ale też szkolenia branży handlowej dla sprzedawców, magazynierów, operatorów wózków widłowych czy obsługi kas fiskalnych. 

– Osoby pracujące mają możliwość podniesienia kwalifikacji i nabycia nowych umiejętności w ramach działania „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”. Swoje szanse rozwoju zawodowego i przekwalifikowania od początku realizacji PO KL wykorzystało już ponad 30,1 tys. pracujących mieszkańców województwa – informował Arkadiusz Piecyk, wicedyrektor WUP-u. Działanie to obejmuje szkolenia zawodowe, kursy językowe oraz pomoc w przekwalifikowaniu – fachowe doradztwo zawodowe i informację zawodową.