O formach wsparcia dla pracowników, w związku z planowanymi zwolnieniami grupowymi dyskutowali dziś uczestnicy seminarium szkoleniowego „Instytucjonalne wsparcie dla pracowników zwalnianych z przyczyn dotyczących zakładów pracy”. Organizatorem konferencji był Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.

O formach wsparcia dla pracowników, w związku z planowanymi zwolnieniami grupowymi dyskutowali dziś uczestnicy seminarium szkoleniowego „Instytucjonalne wsparcie dla pracowników zwalnianych z przyczyn dotyczących zakładów pracy”. Organizatorem konferencji był Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach.

W seminarium uczestniczyli starostowie świętokrzyskich powiatów, członkowie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, przedstawiciele organizacji związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz Okręgowego Inspektoratu Pracy w Kielcach.
– Nasze dzisiejsze spotkanie w dużej mierze dotyczyć będzie sytuacji na rynku pracy skomplikowanej przez kryzys.  Jesteśmy zgodni, że im większy będzie kryzys na świecie,  tym bardziej my pracownicy go odczujemy. Wielu pracodawców  zapewne rozważać będzie redukcję zatrudnienia, co w konsekwencji prowadzić będzie do zwiększenia się liczby bezrobotnych. Takie zjawisko można już dziś zauważyć w naszym województwie.  Zadaniem nas tu zgromadzonych będzie prowadzenie działań mających na celu przeciwdziałanie zwolnieniom pracowników,  zwłaszcza zwolnieniom grupowym. Musimy w swych działaniach upewniać grono pracodawców, że gospodarka wyjdzie z kryzysu, a wtedy każdy pracownik będzie na wagę złota. Starajmy się walczyć o utrzymanie stanu zatrudnienia i utrzymanie miejsc pracy – powiedział Andrzej Lato, dyrektor WUP w Kielcach, otwierając konferencję.

Podczas seminarium omówione zostały regulacje prawne w zakresie zwolnień grupowych pracowników, upadłości lub likwidacji zakładu pracy i innych sytuacji związanych z utratą zatrudnienia. Przewodniczący Zarządu Regionu Świętokrzyskiego NSZZ „Solidarność” Waldemar Bartosz przybliżył praktyczne aspekty wykorzystania możliwości form wsparcia dla pracowników, w sytuacji rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Uczestnicy konferencji z zainteresowaniem wysłuchali także informacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy dotyczących form pomocy udzielanej przez publiczne służby zatrudnienia dla zwalnianych pracowników dotyczących wsparcia psychologicznego, pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego, szkoleń oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Natomiast Jerzy Stupnicki, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowcu Świętokrzyskim przybliżył tematykę związaną z programami  rynku pracy w zakresie pomocy dla zwalnianych pracowników realizowanymi przez powiatowe urzędy pracy.