Na pierwszy inauguracyjnym posiedzeniu Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia III kadencji marszałek Adam Jarubas wręczył akty powołania 15 członkom Rady. Kadencja nowej Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia potrwa do 2012 roku.

Na pierwszy inauguracyjnym posiedzeniu Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia III kadencji marszałek Adam Jarubas wręczył akty powołania 15 członkom Rady. Kadencja nowej Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia potrwa do 2012 roku.

Wojewódzka Rada Zatrudnienia jest organem opiniodawczo-doradczym Marszałka Województwa w sprawach polityki rynku pracy. Jej członkowie wybierani są spośród kandydatów zaproponowanych przez: organizacje związkowe, pracodawców, instytucje zajmujące się statutowo problematyką rynku pracy, Wojewodę Świętokrzyskiego oraz Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN.

Na pierwszym posiedzeniu członkowie rady wybrali przewodniczącego Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, którym został Janusz Michalski – dyrektor Izby Rzemieślników i Przedsiębiorców w Kielcach. Funkcję wiceprzewodniczącego powierzono Lucjanowi Pietrzczykowi – świętokrzyskiemu wicekuratorowi oświaty.

Delegatem do Naczelnej Rady Zatrudnienia został Stanisław Wodyński – prezes Zarządu Świętokrzyskiego Oddziału Regionalnego Polskiej Izby Gospodarczej Transportu Samochodowego i Spedycji, Prezes PKS w Ostrowcu Św.

Podczas pierwszego posiedzenia członkowie rady dyskutowali o realizacji programu Kapitał Ludzki w naszym województwie w 2008 roku i kryteriach podziału pieniędzy z Funduszu Pracy dla samorządów, ale przede wszystkim o sytuacji na rynku pracy i kryzysie gospodarczym, który coraz wyraźniej uwidacznia się także w naszym kraju, w tym zwłaszcza kwestie dotyczące zwolnień grupowych w 2008 roku.

Marszałek Adam Jarubas zwrócił się do członków Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia z prośbą o stałą współpracę przy podejmowaniu działań łagodzących skutki kryzysu gospodarczego na regionalnym rynku pracy. Stwierdził, iż rada składająca się z przedstawicieli pracodawców, związków zawodowych i ekspertów, jest gremium gwarantującym rzetelne i obiektywne podejście do problemów rynku pracy.